V současné době je nařízeno provádět testování lidí ve firmách, kde pracují. Tento postup není žádnou novinkou, větší firmy tak již fungují delší dobu. Zajišťují tak bezpečné prostředí, kde mohou lidé pracovat, aniž by se obávali toho nejhoršího, což je nakažení Covidem-19. Ten jak je známo, tak je postrachem, více než rok. Zaměstnavatel má několik možností, jak tuto situaci řešit a rozhodnutí je pouze na něm, jak se rozhodne.
- Pokud to jde, tak je velmi výhodný home office, kde se dá pracovat z domácího prostředí, tudíž nedochází k takové frekvenci návštěvnosti a styku s ostatními zaměstnanci.
- Doporučí možnost očkování, v tomto případě těžko může ovlivnit rozhodnutí jedinců.
- Dále bude vyžadovat po zaměstnancích prokazatelný potvrzený antigenní test, ovšem každá osoba se musí sama zaregistrovat na odběrném místě. Investovat svůj vlastní čas, který bude potřebný a spojený s touto situací. Na druhou stranu pro osoby, které si platí zdravotní pojištění je tento odběr zcela zdarma.
- Pověří pracovníka, který bude na pracovišti provádět testování zaměstnanců. V tomto případě se nemusí jednat o zdravotníka, pouze o proškolenou osobu, která bude odběry provádět. Zdravotní pojišťovny, v případě samotestovacích antigenních testů, budou v takové situaci přispívat 60,- Kč, čímž samozřejmě pomůže zaměstnavateli s investicí do koupě antigenních testů.
Samotestování se nevztahuje na osoby:
- Ten kdo prodělal onemocnění Covid-19 a uplynula karanténní doba. Rovněž nejeví dále žádné příznaky.
- Pokud byl pozitivní RT-PCR test nebo POC antigenní test a neuplynulo od nich více, jak 90 dnů.
- Přinese potvrzení, že byl na odběrném místě, kde mu byl proveden odběr.
- Kdo je naočkován vakcínou.
Antigenní testy tak mohou odhalit i takové jedince, kteří v podstatě nemají žádné příznaky onemocnění, avšak jsou roznašeči. Jsou bez veškerých příznaků nemoci i bez teplot.